Участие в опросе критически важно для выстраивания эффективной системы подготовки квалифицированных кадров – и мы призываем не ограничиваться участием только муниципальных учреждений, а активно подключить и представителей частного сектора. Участие частного сектора в опросе – не формальность, а стратегическая инвестиция в будущее нашего города и края в целом. Ключевые выгоды:
- Влияние на образовательные программы. Ответы помогут организациям среднего профессионального и высшего образования адаптировать учебные планы под реальные запросы рынка труда. Бизнес сможет «заказывать» специалистов с нужными компетенциями.
- Снижение кадрового дефицита. Прогноз позволит заранее увидеть нехватку специалистов по ключевым направлениям и совместно с образовательными учреждениями нарастить приём на востребованные специальности.
- Планирование HR-стратегии. Данные прогноза станут надёжной основой для долгосрочного планирования кадровой политики: возникнет понимание, какие специалисты понадобятся через 5-7 лет, и возможность заранее готовить внутренние резервы.
- Конкурентное преимущество. Компании, которые уже сейчас формируют базу будущих кадров под свои нужды, получат преимущество на рынке за счёт наличия специалистов с актуальными навыками.
- Учёт региональной специфики. Данные от работодателей из разных регионов позволят выстроить сбалансированную кадровую политику с учётом локальных особенностей рынка труда.
Опрос напрямую влияет на то, каких специалистов будут готовить вузы и колледжи в ближайшие годы. Мы просим принять участие все организации, вне зависимости от формы собственности и масштаба.
Опрос проводится на специализированной платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Для участия необходимо: перейдите по ссылке https://prognoz.vcot.info/. Откроется информационная страница, далее необходимо перейти в правую часть данной страницы к регистрационной форме. На указанный при регистрации адрес электронной почты придет письмо со ссылкой на вход в личный кабинет, активность ссылки сохраняется на весь период опроса. Чтобы получить доступ в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться одним из возможных способов:
- Регистрация через заполнение формы на сайте https://prognoz.vcot.info/
- Регистрация через ВКонтакте.
- Регистрация через Яндекс.
От организации на имя ответственного работника регистрируется только один личный кабинет. Заполните анкету, указав информацию о текущей и перспективной потребности вашей организации в кадрах. Отправьте заполненную форму. Срок прохождения опроса: с 01 апреля до 01 июня 2026 года.
Контактная информация. По всем вопросам, связанным с прохождением опроса, вы можете обращаться: по телефону: (8 415 2) 41-07-21 доб. 250, 251, 256, 259, 260; по электронной почте: kgky.czn.vil@yandex.ru.
Прохождение опроса – это вклад в создание устойчивой системы кадрового обеспечения российской экономики. Только совместными усилиями бизнеса и государства мы сможем обеспечить страну квалифицированными специалистами, необходимыми для технологического прорыва и роста благосостояния граждан.